Entonces a ti que estás en una posición en la que debes ejercer un liderazgo, en la que tienes seres humanos a los que mostrar el camino dentro de la empresa, te pregunto: ¿Sabes qué tipo de "jefe" quieres ser? ¿Quieres solo gestionar?

¿Será posible devolver la humanidad al trabajo? ¿Qué acciones has implementado para que tus colaboradores sientan un trato más humano?

Estudios demuestran que con el trabajo remoto, la productividad de las empresas ha aumentado entre un 15% y 40% durante la pandemia. Igualmente indica que se trabajan más horas que antes del COVID 19. 

La pandemia nos transporto de manera imprevista al futuro del trabajo y a través de las diferentes plataformas, el trabajo se volvió remoto. Aprendimos a ser más productivos con los recursos disponibles a nuestro alcance, demostrando así la capacidad de reinvención del ser humano.